Samen met Harry Soffers ben ik in 2005 gestart met UpRight. Voordat ik met UpRight begon, was ik in eerste instantie werkzaam voor de Universiteit van Amsterdam in een semi-wetenschappelijke functie op het gebied van robotica en beeldverwerking. Na 4 jaar ben ik overgestapt naar het bedrijfsleven en heb ik voor twee softwarehuizen gewerkt in de rol van projectleider tot operational manager (verantwoordelijk voor de inzet van medewerkers bij klanten). In die rollen heb ik gewerkt in, of in het kader van, technische, real time en/of embedded opdrachten.
Binnen UpRight richt ik mij op HR aspecten: de begeleiding van medewerkers in opdrachten, werving, arbeidsvoorwaarden en het organiseren van de sociale activiteiten. Daarnaast ben ik zelf ook nog actief voor klanten in QA rollen.